Brainstorming je skupinová technika. Jejím cílem je získání co nejvíce nápadů na dané téma. Je tedy založen na myšlence „víc hlav víc ví“. A čím více myšlenek, tím lépe.

Pravidla brainstormingu

Zapisovatel

Všechny myšlenky mají být zapsány pro pozdější využítí.

Uvolněná atmosféra

Atmosféra bez stresu, která dává průchod kreativním myšlenkám.

Bez hodnocení

Kritika do brainstormingu nepatří. Právě kvůli uvolněné atmosféře, aby se nikdo nebál promluvit.

Rovnost účastníků

Všichni jsou si rovni. Žádný nápad se nepovyšuje nad jiný.

Krátká hesla

Myšlenky by měly být vyjádřeny v krátkých heslech, namísto dlouhých popisů.

Zkuste použít na brainstorming nástroj Myšlenkové mapy.

Další zdroje

• Eway-crm.com – Desatero efektivního brainstormingu.
• Sunitka.cz – 3 užitečné techniky pro brainstorming.
• Vimvic.cz – Jak využít brainstorming v životě i v práci.
   

Príspevok Brainstorming zobrazený najskôr Petr Jiránek.

Gamifikace je implementace herních principů do ne-herní sféry. Např. do marketingu, projektového řízení, HR oblasti, apod.

Interní gamifikace

Zavedení gamifikace do řízení firmy.

Například:

• Motivace zaměstnanců získáváním bodů, statistiky výkonnosti apod.
• Promítnutí gamifikace do HR při přijímání nových lidí, např. formou úkolů, rébusů apod.
• Implementace herních postupů do interního vzdělávání.

Externí gamifikace

Projevuje se v působení na cílovou skupinu zákazníků, či vzdělávání. Např. formou věrnostních programů, či e-learningu.

Další zdroje

• Growthengineering.co.uk – What is the definition of gamification?.
• ElearningIndustry.com – 6 Killer Examples Of Gamification In eLearning.

Príspevok Gamifikace zobrazený najskôr Petr Jiránek.